美國企業(yè)當(dāng)前減稅措施大全!提醒: 7月15日為聯(lián)邦所得稅提交期限
2020-11-04 17:47:00
1.7月15日為美國聯(lián)邦所得稅提交期限
2.CARES法案企業(yè)稅收救濟措施
3.薪酬保護計劃
4.新雇主稅收抵免

1.7月15日為美國聯(lián)邦所得稅提交期限

?今年,美國為應(yīng)對疫情,將聯(lián)邦所得稅的提交截止日期自動從2020年4月15日延長至2020年7月15日,而州稅的減免情況還需在42個州及哥倫比亞特區(qū)進行各自確定。

?

美國納稅義務(wù)的納稅人都需要申報「聯(lián)邦稅」和「州稅」

(1)聯(lián)邦稅由美國國稅局?IRS?負(fù)責(zé)。

(2)州稅則由居住地州政府各自負(fù)責(zé)。

此次報稅延期適用于所有納稅人,包括:個人,信托和房地產(chǎn),公司和其他非公司納稅人以及繳納自雇稅的人。

?

目前,美國財政部和國稅局正在為個人和企業(yè)提供特殊的付款減免,包括:

個人:個人納稅申報表的所得稅繳納截止日期自動延至2020年7月15日,至多應(yīng)繳2019年應(yīng)納稅額100萬美元。

此付款減免適用于所有個人回報,包括個體經(jīng)營者,以及除C-Corporation外的所有實體,例如信托或遺產(chǎn)。國稅局將自動向納稅人提供這一減免。納稅人無需提交任何其他表格或致電IRS即可獲得此項減免。

企業(yè):所得稅支付的最后期限將自動延長至2020年7月15日,至多應(yīng)繳納2019年應(yīng)納稅額中的1000萬美元。

?

另外,對于企業(yè),美國近幾個月相繼出臺相關(guān)法案,以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),除了聯(lián)邦所得稅提交延期外,減稅措施還包括:

1.「新型冠狀病毒援助、救濟和經(jīng)濟安全法案」(CARES法案)

2.「薪酬保護計劃」(Paycheck Protection Program)

3.??特殊時期企業(yè)的稅收抵免


2.CARES法案企業(yè)稅收救濟措施

2020年3月27日,美國總統(tǒng)特朗普簽署通過《新冠病毒援助、救濟和經(jīng)濟安全法案》(以下簡稱“CARES法案”)。作為2萬億美元援助計劃的重要部分,CARES法案為美國企業(yè)、個人和家庭制定了多項稅收救濟與稅收優(yōu)惠措施。

CARES法案下的稅收條款適用于所有美國商業(yè)實體(無論其最終所有權(quán)結(jié)構(gòu)如何),同時也適用于從事美國貿(mào)易或業(yè)務(wù)的外國實體。

?

01?員工留任稅收抵免

在CARES法案下,符合法定條件且全職員工數(shù)不超過100人的雇主,可就其在2020年3月13日至2020年12月31日期間為每位員工所支付的薪資稅享有稅收抵免,抵免金額為每位員工可適用薪資(上限為10,000美元)的50%。

該項稅收抵免的法定條件為:雇主在2020年度內(nèi)有業(yè)務(wù)經(jīng)營,且滿足以下兩種情形之一:

1)?該項業(yè)務(wù)的經(jīng)營因限制商貿(mào)、出行或集會的政府法令而部分或完全中斷;

2)?在2020年某季度內(nèi),該雇主的總營業(yè)收入相比去年同季度減少超過50%;但是,當(dāng)該雇主在2020年內(nèi)之后的一個季度中的總營收大于去年同季度總營收的80%時,本項稅收抵免停止適用。

注意:CARES法案的減稅措施可能會導(dǎo)致某些納稅人超額支付2019年預(yù)繳納稅額10%或以上,納稅人可以通過填寫4466表申請退還多繳的估計稅款。

02?薪資稅支付延期

雇主及個體經(jīng)營者可延期支付自CARES法案生效至2020年底期間的應(yīng)納薪資稅額,一半延期稅額的支付日期推遲至2021年12月31日,另一半推遲至2022年12月31日。

03暫停對凈營業(yè)虧損的限制

在CARES法案下,企業(yè)于2018年、2019年和2020年產(chǎn)生的凈營業(yè)虧損可向前結(jié)轉(zhuǎn)5年抵減以前5個年度的應(yīng)納稅所得額。

注意:向前結(jié)轉(zhuǎn)的凈營業(yè)虧損將不得用于美國《國內(nèi)稅收法典》第965條下“境外利潤回流”稅費的計算。

04暫停對非公司納稅人營業(yè)虧損的限制

《國內(nèi)稅收法典》第461(l)(3)條對“超額營業(yè)虧損”的禁止將推遲至2020年12月31日之后再實行,這也意味著該限制將不會適用于2018、2019和2020年度。

超額營業(yè)虧損的暫時性解禁將意味著非公司納稅人(如個體經(jīng)營者和合伙企業(yè))可以通過申報更多實際營業(yè)虧損而減少其所得稅負(fù)。

05加速替代性最低公司稅抵免額的退還

替代性最低公司稅已于2018年廢止,而且在之前的稅法規(guī)定下,公司于2018年以前支付的替代性最低公司稅額會以稅收抵免的形式自2018年起4年內(nèi)退還至公司納稅人。

CARES法案允許公司納稅人以其2019年或2018年納稅申報為基礎(chǔ),申請在今年內(nèi)退還其所有替代性最低公司稅抵免額。

06放寬對經(jīng)營性利息扣除的限制

根據(jù)《國內(nèi)稅收法典》第163(j)條的規(guī)定,除了特定小型企業(yè)以外,凈經(jīng)營性利息扣除不得超過納稅人“調(diào)整后應(yīng)稅收入”的30%,?CARES法案將這一限制上調(diào)至50%,但該上調(diào)只適用于2019和2020納稅年度。

07額外折舊扣除可適用于“適格改善性財產(chǎn)”

CARES法案對2017年底美國稅法改革制定的相關(guān)條款進行了修正,將納稅人對非住宅建筑內(nèi)部進行的改善納入100%額外折舊扣除范圍內(nèi):納稅人對相關(guān)支出可進行一次性100%扣除,而無需按照原先的規(guī)定將該等支出分?jǐn)傊?9年并逐年進行折舊扣除。


3.薪酬保護計劃

該項計劃旨在為500人以下的小型企業(yè)發(fā)放員工薪資提供支持,共為小型企業(yè)提供3490億美元補助金,資金來源于“CARES法案”中的專項撥款。
該計劃規(guī)定
申請的貸款中75%必須用于支付員工薪資成本,其余可以用來繳付店面的租金或貸款購置物業(yè)的利息,還有水電費和其它如電話費、上網(wǎng)費等,總數(shù)以維持小企業(yè)8個星期的運行為限。最高貸款額度為1000萬美元,無需擔(dān)保。條件是企業(yè)在今年2月15日前就已經(jīng)開業(yè),在疫情期間不解雇員工。
雖然PPP名義上也是貸款,而且規(guī)定還款期限為兩年,利率為1%,只要符合條件也相當(dāng)于白給了。
?

4.新雇主稅收抵免

受到冠狀病毒(COVID-19)嚴(yán)重影響的企業(yè)將有資格獲得兩項新的雇主稅收抵免:

01病假抵免

如果員工因政府的隔離令或自我隔離,或出現(xiàn)感染病毒的癥狀等待診斷,無法工作(包括遠程工作),則雇主可以獲得帶薪病假稅收抵免優(yōu)惠。按照國稅局的規(guī)定,這類員工有權(quán)享受最多10天(80個小時)全薪病假,每天工資不超過511美元,總額不超過5,110美元。

02家庭休假抵免

如果員工因為需要照顧患有新冠肺炎的家人,或者因?qū)W校或幼兒園關(guān)閉(或其付費聘請的兒童看護人員因新冠疫情無法提供服務(wù))需要照看子女而無法工作,雇主也可以享受稅收抵免。國稅局表示,這類員工可按照其正常工資水平的三分之二,每天不超過200美元,總額不超過2,000美元,獲得最多兩周(80個小時)帶薪病假。

如果員工能夠按照正常工資水平的三分之二,每天不超過200美元,總額不超過1萬美元享受帶薪家事假和病假,則合格雇主也可以享受稅收抵免。此外,國稅局表示:“最多10周符合要求的休假可以計入家事假稅收抵免優(yōu)惠?!?/p>

條件:企業(yè)員工必須少于500人,并且根據(jù)規(guī)定,需要支付合格病假/家事假期間的員工工資。

注意:獲得了PPP項目貸款的企業(yè)不可享受該項優(yōu)惠。

?

瑞豐德永提醒

以上便是近期美國國稅局發(fā)布的相關(guān)稅收減免措施與指引,提醒,聯(lián)邦稅務(wù)局的報稅截止時間即將到期,請大家抓緊時間做賬報稅!

根據(jù)官方建議,盡量以電子形式呈交資料,若紙質(zhì)版遞交了資料但尚未處理,則不要提交第二份納稅申報表或?qū)懶沤oIRS來查詢您的納稅申報表或經(jīng)濟影響付款的狀態(tài),一旦處理中心能夠重新開放,將處理紙質(zhì)退貨。

瑞豐德永為美國正式注冊代理人,可為您提供年審報稅、做賬審計、稅務(wù)籌劃等一站式服務(wù),如果近期需要以上服務(wù),可以聯(lián)系我們進行咨詢。


我們的優(yōu)勢
上門服務(wù)

支持POS機刷卡

最快1小時上門交接資料

專業(yè)服務(wù)

具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

嚴(yán)格按照新三板財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做賬

價格透明

拒絕隱形消費

價格全稱透明合理

支付隨心

支付寶掃碼支付、POS機刷卡

微信掃碼支付、現(xiàn)金收款